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“同心协力·共融金马”258彩票2018年第一季度
2018-03-20 22:37

       2018年3月14日,为了让新员工了解企业文化,适应工作环境,满足工作要求,公司组织开展了2018年第一季度新员工入职培训。本次培训有来自各部门和车间的新员工共30人,培训内容涉及到公司发展概况、企业文化和制度、安全生产管理、精益生产管理、治安法制教育、消防安全防范等内容。
 
       培训以活跃的暖场游戏作为开场,让新员工互相认识,调动氛围。首先由人事行政部代表为大家讲述公司的文化和规章制度,增强新员工对公司的认同感,让大家对公司的制度有一定的了解,便于后续工作的开展。
其次,安全委员会代表通过分享真实的案例,结合公司生产的现实环境,学习各类安全事故的实际应急救援方法,提高新员工的安全防范意识。接着由宏基派出所警官代表为新员工带来治安法制教育,通过分享其丰富从警生涯中遇到的真实案件,讲述违法犯罪的严重后果,警示新员工严格遵守国家法律犯规,做合格的守法公民。


 
       随后精益部代表以公司员工的优秀精益提案为例,生动地解释精益生产的必要性,提倡“全员参与,共创精益”,逐步深化新员工的精益意识。接下来保安队代表结合公司消防安全规定,通过讲述消防安全的理论和实际自救与救援方法流程,普及消防知识和提高新员工消防安全防范意识。培训最后以现场笔试方式考核了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。
 
       在这一天的培训过程中,大家学习热情高涨,积极回应课堂互动,主动参与提问沟通,并分享多样的观点,认真完成考核试题,表现出对本次培训充实内容的高满意度。公司的发展壮大,需要不断的人才输入与培养。而新员工入职培训能帮助新员工迅速适应公司的环境,增强新员工对公司的认同感,使新员工更好地融入金马大家庭,相信未来新员工们能同心协力地共创金马新辉煌。

(作者:admin)

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